GERENTE DE TALENTO HUMANO

Requisitos

Constancias y credencales, titulo academico, certificado de salud, manipulacion de alimentos,

Funciones

Manejar estrategicamente todos los procesos de RRHH.

Nivel Académico

Universitario

Otras Competencias

Análisis Numérico, Atención al Detalle, Autoconfianza, Capacidad Analítica, Capacidad de Negociación, Coaching, Control Directivo, Credibilidad, Delegación, Dirección de Personas, Evaluación de los Colaboradores, Flexibilidad, Gestión de Recursos, Habilidades Mediaticas, Impacto, Integridad y Honestidad, Liderazgo, Manejo de Conflictos, Orientación al Cliente, Orientación a Resultados, Pensamiento Estratégico, Persuasión, Planificación Estrategica, Sensibilidad Interpersonal, Solución de Problemas, Toma de Decisiones, Toma de Riesgos, Visión de Negocio